Objectif : Développer une posture robuste, renforcer la confiance et la résilience des équipes.
Cette formation s'adresse à tout manager qui souhaite questionner ses pratiques managériales et trouver un alignement véritable entre ses préférences comportementales et le besoin de ses équipes.
Prérequis
Les échanges et activités nécessitent une réflexion sur un défi passé ou actuel, il est idéal que le manager ait déjà exercé son rôle depuis une courte période (45 à 90 jours).
Cette formation pour :
Apports théoriques : Nous apportons des clés et des outils pour mieux comprendre et accompagner.
Mise en situation : Nous pensons que ce sont les illustrations concrètes qui permettent à chacun d’ancrer les apprentissages.
Échanges entre pairs : Ils permettent d’identifier et de partager des bonnes pratiques pour les transposer dans le quotidien.
Personnalisation du contenu en lien à votre ADN / co-construction : Nous vous partageons en amont certaines questions pour rassembler ce que vous faites déjà et construire à partir de cette matière
A l’annonce de la journée de formation nous préconisons :
Journée de formation qui apporte théoriques, mise en situation et échanges en pairs.
Les participants définissent un plan d’actions pour travailler sur leur point de développement.
Questionnaire pour recueillir les avancées et les difficultés rencontrées.
Intervention supplénemtaire en one to one en option.
Offrir un cadre favorable pour (p)oser les mots et faciliter profondeur et authenticité dans les échanges
Créer les conditions pour transformer les vulnérabilités en force, individuellement et collectivement
Vous aider à accompagner dans la durée
Nos clients en parlent mieux que nous :
L’ÉQUIPAGE est un programme d’accompagnements développé par la SARL TRAPÈZES, société de coaching et formation enregistrée en tant qu’organisme de formation auprès de la DIRECCTE Ile-de-France sous le n° 11922338292.
Coaching de soutien
Formation RH
Séminaire Comex
Posture Manager
Conférence
